Instrumen Bidang Karir (menggunakan Metode Wawancara)
Wawancara Menurut Budi Purwoko dan Titin Indah Pratiwi (2007: 36), wawancara adalah suatu teknik pengumpulan data dengan mengajukan pertanyaan secara lisan dan dijawab responden secara langsung, secara lisan pula. Gall,M.D dkk (2003:222) membandingkan interviu kuesioner, interviu berisi pertanyaan-pertanyaan lisan yang ditanyakan oleh intervier dan dijawab oleh interviewee, sedangkan kuesioner dalam bentuk tertulis . Gall,M.D (dalam Anwar Sutoyo, 2012:174) menunjukan langkah-langkah dalam menyusun pedoman wawancara , yaitu : 1) Tetapkan tujuan 2) Tetapkan sampel ...